ラファエル会法人本部

　２０１７年４月に社会福祉法人制度改革が施行され、 ガバナンスの強化、事業運営の透明性の向上、財務規律の強化、地域における公益的取組を実施する責務などが社会福祉法人に対して強く求められています。
　また、一方では、職員の採用難や優秀な職員の離職など、人財をいかに確保し維持していくかが、ラファエル会に限らず業界全体の大きな問題となってきております。

　このような情勢を背景として、 ラファエル会法人本部では、

1. ①社会福祉法人制度改革の趣旨を法人横断的に具現化・具体化していくこと
2. ②これからラファエル会で働こうとする方々も、現在働いている職員も、ラファエル会で「働いてみたい」「働き続けたい」と感じられる法人とすること

を活動の基本指針として、以下の業務を行っています。